3. SCHULUNGSDURCHFÜHRUNG

Nun beginnt die eigentliche Durchführung der Schulung. Dabei unterscheiden wir die vier Bereiche:

 Teilnehmerverwaltung

• Vorbetreuung
• Terminkoordination
• Einladungsmanagement
• Seminarbetreuung
• Nachbetreuung

 Trainermanagement

• Terminkoordination
• Standortkoordition
• Kernkompetenzen
• Methoden- und Medienkompetenz
• Soziale und interkulturelle Kompetenz
• Erstellung von Lern- und Arbeitsmedien
• E-Learning Kompetenz

 Standortverwaltung

• Standortkoordition
• Raummanagement
• Hardware und Software
• Raumsetting
• Erstellung und Versand von Lern- und Arbeitsmedien
• Digitale Leitung

 Qualitätsmanagement

• Lern- und Transfersicherung
  (Evaluation der Bewertungsbögen, Tests)