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1. ZIELKLÄRUNG

2. KONZEPTION

3. SCHULUNGSDURCHFÜHRUNG

4. QUALITÄTSSICHERUNG



3. SCHULUNGSDURCHFÜHRUNG



Nun beginnt die eigentliche Durchführung der Schulung. Dabei unterscheiden wir die vier Bereiche:


 Teilnehmerverwaltung
  • Vorbetreuung
  • Terminkoordination
  • Einladungsmanagement
  • Seminarbetreuung
  • Nachbetreuung

 Trainermanagement
  • Terminkoordination
  • Standortkoordition
  • Kernkompetenzen
  • Methoden- und Medienkompetenz
  • Soziale und interkulturelle Kompetenz
  • Erstellung von Lern- und Arbeitsmedien
  • E-Learning Kompetenz

 Standortverwaltung
  • Standortkoordition
  • Raummanagement
  • Hardware und Software
  • Raumsetting
  • Erstellung und Versand von Lern- und Arbeitsmedien
  • Digitale Leitung

 Qualitätsmanagement
  • Lern- und Transfersicherung
    (Evaluation der Bewertungsbögen, Tests)

Rufen Sie uns einfach an, wir helfen Ihnen, das richtige Weiterbildungskonzept zu gestalten.

Ihr Ansprechpartner für Firmenschulungen und Inhouse-Seminare:

Martin Heubeck
Group Leader Sales

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oder über unser Kontaktformular:

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